德国薪酬差距：女性收入比男性少18%

　　德国联邦统计局最新数据显示，工资收入方面，女性男性差异平均为18%。 

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　　据德媒报道，德国联邦统计局数据显示，2021年，在德国工作的女性的平均收入依旧低于男性。收入差距，即所谓的性别薪酬差距为18%，与前一年相比变化不大。女性平均每小时的收入为19.12欧元（税前），比男性（23.20欧元）少4.08欧元。在2020年，差异为4.16欧元。

　　据了解，在德国过去的15年里，虽然速度缓慢，但性别薪酬差距已经在缩小。2010年性别薪酬差距为22%，2018年为20%，2019年为19%。

　　德国统计学家表示，两性之间的收入差异大部分（71%）是由结构性原因造成的。例如，女性比男性更经常在薪酬较低的部门和专业工作，而且达到管理职位的比例偏低。

　　此外，女性从事兼职工作或短期工作的比例比男性多。但是联邦办公室根据2018年的数字计算得出，即使工作和资历相当，女性每小时赚到的钱也比男同事少6%。

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