劳动力短缺：德国每年需40万移民填人手，英国寄希望“囚犯”来补位

　　疫情冲击加上各国老龄化趋势，欧洲不少国家都面临劳动力短缺的困境。近日，德国联邦劳动局局长德特勒夫·舍勒就表示，德国国内的劳动力正在耗尽，每年需要吸引约40万外来移民以应对这一趋势。

德国每年需40万移民填人手，英国寄希望“囚犯”来补位”/>图片来源：东方IC

　　据欧洲时报德国版报道，德特勒夫·舍勒表示，德国现在每年需要引进约40万移民，而过去数年间，每年新增移民的数量远低于这一规模。“从护理人员到空调维修工，再到物流人员，人力资源短缺问题在各个行业普遍存在”。德特勒夫·舍勒警告说，随着人口老龄化趋势的发展，德国劳动人口今年一年内就将减少近十五万人，未来数年间这一趋势还将愈演愈烈。而要解决这一问题只能通过引入比目前规模大得多的移民。

　　而最近英国的日子也不好过，9万名货车司机的缺口已经让不少超市的货架空空荡荡。据欧洲时报英国版报道，英国零售协会（BRC）首席执行官海伦·迪金森（Helen Dickinson）表示：“英国货车司机缺口的最终受害者将是消费者。”BRC已经和货运贸易集团Logistics UK联合致信英国商务大臣夸西·科瓦滕（Kwasi Kwarteng）寻求解决之道。

　　劳动力短缺对英国餐饮业也产生了冲击。尽管不停地招聘人手，但受疫情及隔离措施影响，餐饮业人手短缺的问题始终得不到缓解。英国家禽协会（British Poultry Council）也发布警告称，六分之一的工作岗位（近7000个职位）没有人填补，如果不赶紧想办法，这种情况很可能会影响今年圣诞节的火鸡供应。就在前不久，由于人手不足，鸡肉得不到保障供应，英国连锁烤鸡店Nando’s不得不关闭了十分之一的餐厅。

　　人手难找，行业举步维艰。英国独立肉类供应商协会（Association of Independent Meat Suppliers，简称“AIMS”）灵光闪现，把目光转到了囚犯和有犯罪前科的人身上。他们最近还真就这个想法和英国与司法部进行了探讨。

　　据英国《卫报》报道，AIMS的计划是允许囚犯在日间释放时（day release）从事带薪工作。日间释放是英国司法制度的一部分，即允许囚犯在白天出狱，参加培训课程，帮助他们在获释后找到工作。

　　“大部分食品行业正面临招聘危机，”AIMS成员托尼·古杰（Tony Goodger）表示，英国内政部给出的建议是，优先考虑英国国内的劳动力，“但无论我们和协会成员如何努力，人员配备仍然是一个挑战。”托尼·古杰透露，他在8月下旬时已经和位于萨福克郡的Hollesley Bay监狱管理中心取得了联系。中心官员回复称，外界对囚犯的需求量太大了，出去工作的囚犯数量已经达到了上限，“不能让更多的人再出去工作了。”

　　“帮助囚犯在服刑期间和释放后找到工作，可以大大降低他们再次犯罪的可能性。”英国司法部发言人表示，他们将尽可能支持所有劳动力短缺的行业，并在限制条件允许的情况下，努力将临时释放许可证的发放恢复到疫情前水平。

　　新民晚报记者 梅璎迪

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